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Unternehmen - Sicherstellung der Leistungsfähigkeit statt Stress und Burnout -
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Sicherstellung der Leistungsfähigkeit statt Stress und Burnout
Die Burnout-Prävention wird von vielen Unternehmen noch viel zu wenig beachtet. Durch die Präventiv-Maßnahmen können viele Mitarbeiter vor einem langen Leidensweg bewahrt werden. Aber auch die Unternehmen profitieren von den Präventivmaßnahmen durch eine drastische Kosteneinsparung:
| "Rund 6,3 Mrd. Euro volkswirtschaftliche Kosten entstehen jährlich in Deutschland." (Studie der BKK) |
"Die Kosten für ein Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern könnten bei 2,25 bis 8,25 Mio. Euro jährlich liegen." (Centrums für Disease Management) |
Der Weg zum gesunden Unternehmen
Veränderungen im geschäftlichen Umfeld stellen Unternehmen und deren Führungskräfte ständig vor neue Herausforderungen und unter Leistungsdruck:
- Steigende Komplexität von Produkten und Dienstleistungen
- Zunahme von Marktdynamik und Marktunsicherheiten
- Globalisierung der Markt- und Wettbewerbsbeziehungen
- uvm
Die entscheidende Hebelkraft diesen Herausforderungen wirksam entgegen zu treten, war und ist der
- zufriedene
- motivierte
- gesunde
- leistungsfähige
- kompetente Mitarbeiter
Moderne und zukunftsorientierte Erfolgsunternehmen setzen dieses Wissen in jedem Geschäftsprozess um.
Nachhaltiges Sicherstellen der langfristigen Leistungsfähigkeit ist daher von entscheidender Wichtigkeit. Vor dem Hintergrund ist ein ganzheitliches, auf die Anforderungen des Unternehmens zugeschnittenes Gesundheitsmanagement (wie z.B.: Stressprävention) der Schlüsselfaktor für eine langfristige, positive und gesunde Entwicklung des Unternehmens.
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